Twoja przeglądarka Internet Explorer 6 nie obsługuje niektórych elementów serwisu. Wskazana jest aktualizacja.
 
 

   baner2

Twoje dane nie będą nikomu udostępniane! Zapisując się zgadzasz się z warunkami polityki prywatności.

W prezencie otrzymujesz raport pdf SKUTECZNE CV !

 
 

jcc logo kolumna

Biuletyn Zmiana Zawodowa




 

Twoje dane nie będą nikomu udostępniane! Zapisując się zgadzasz się z warunkami polityki prywatności.

Znajdziesz nas na

ico facebook ico tweeter ico in

Kariera - co znaczy dla ciebie słowo kariera?

Najczęściej na hasło kariera w naszych głowach włącza się obraz drabiny i pokonywania kolejnych, coraz to wyższych szczebli. W takim rozumieniu ktoś, kto zrobił karierę i osiągnął sukces, to osoba, która w dynamiczny sposób doszła do jakiejś wpływowej, prestiżowej pozycji. Warto pamiętać, że to nie jedyne znaczenie tego słowa i takie ujęcie może nas bardzo ograniczać. Słowo kariera mieści w sobie o wiele więcej znaczeń. I od tego, w jaki sposób zdefiniujemy sobie to pojęcie, zależy poczucie spełnienia i sensu w życiu.

 kierunek kariera zmianazawodowa


Słownik Wyrazów Obcych PWN prezentuje trzy znaczenia słowa KARIERA:
1. zdobywanie coraz wyższych stanowisk w pracy zawodowej, naukowej, społecznej itp.
2. osiągnięcie jakiegoś celu zapewniającego dobre widoki na przyszłość; dobra pozycja życiowa
3. przebieg pracy zawodowej człowieka w ciągu jego życia

 

Warto pamiętać, że coaching kariery (Career Coaching) dotyczy kariery rozumianej przede wszystkim jako przebieg pracy zawodowej człowieka w ciągu jego życia.  W języku angielskim słowo 'career' oznacza obszar związany z aktywnością zawodową, w odróżnieniu od obszaru związanego z czasem wolnym oraz edukacją (inne pokrewne określenia 'job' - praca lub 'occupation' - zawód).

 

Ciekawie o karierze pisze Dick Bolles w swoim podręczniku doradztwa zawodowego ("The Career Counselor's Handbook"). Bolles pokazuje trzy różne postawy związane z rozumieniem słowa kariera. Przytaczam je, bo myślę, że mogą być inspirujące.

 

Po pierwsze: tor wyścigowy (fr. carrière). Ludzie, którzy postrzegają karierę zawodową jako wyścig, najbardziej cenią sobie aktywność i związane z nią podniecenie oraz pobudzenie. Ważne jest dla nich podejmowanie ryzyka, wykazywanie się przedsiębiorczością, zdobywanie autorytetu i władzy nad innymi. Motorem ich działania jest potrzeba osiągnięć i ambicja. I ten obraz najbliższy jest potocznemu rozumieniu słowa kariera - tzw. klasyczna ścieżka zawodowa o charakterze linearnym.

 

Po drugie: galop, galopujący koń  - czerpanie czystej przyjemności z galopu. Ludzie, którzy w ten sposób rozumieją swoją karierę, czerpią wewnętrzną satysfakcję z wykonywanej przez siebie pracy. Ważny jest dla nich rozwój, ale bardziej jako przekraczanie samego siebie niż zwyciężanie w rywalizacji z innymi. Często są to osoby, które wybierają ścieżkę ekspercką w wybranej przez siebie dziedzinie.

 

I trzeci obraz: wóz, inaczej nośnik, wehikuł (łac. carrus). Dla osób, które postrzegają swoją karierę jako wehikuł, ważne jest czemu lub komu służy wykonywana przez nich praca, co daje w ostatecznym efekcie innym. Głównym motywem stają się wartości i tożsamość - bardziej pytanie kim jestem niż czym się zajmuję. Im praca daje więcej sposobności do bycia lepszym człowiekiem - rozwijania w sobie uczciwości, odwagi, prawdomówności, zaangażowania, pasji, postawy służebnej wobec innych - tym jej wartość jest większa i kariera zawodowa bardziej udana.

 

Jeśli popatrzymy na życie jako wierność określonym wartościom, to w taki sam sposób możemy spojrzeć na naszą karierę i sukces z nią związany. Załóżmy, że wartością jest dla nas uzyskiwanie wpływu i władzy nad innymi, to wyznacznikiem sukcesu może być liczba podwładnych, zajmowany poziom w strukturze organizacyjnej, itp. Jeśli wartością są głębokie relacje nawiązywane z innymi ludźmi, to źródłem zadowolenia będzie ścieżka kariery umożliwiająca nawiązywanie takich relacji. Jeśli wartością jest realna i bezpośrednia pomoc ludziom, to spełnienie da nam aktywność zawodowa lub pozazawodowa ukierunkowana na pomaganie i służbę na rzecz innych. Jeśli wreszcie dla kogoś wartością jest niezależność, to być może najlepszą karierą będzie wykonywanie wolnego zawodu lub prowadzenie własnej firmy.

 

Warto pamiętać, że ścieżka kariery zależy w dużej mierze od Ciebie. Nikt za Ciebie jej nie określi, nawet najbardziej troskliwy pracodawca. To, w jaki sposób zdefiniujesz swoją karierę i związane z nią wartości, jak będziesz nią zarządzał, jakie cele sobie postawisz, tak będzie wyglądało Twoje życie.

 

Zachęcam do refleksji na swoją karierą! Co jest ważne w karierze dla Ciebie? Jeśli potrzebujesz drugiej osoby do rozmowy na ten temat, zapraszam do kontaktu (formularz kontaktowy).

 

Wykorzystane źródła:

Figler Howard, Bolles Richard Nelson  The Career Counselor's Handbook, Ten Speed Press, Toronto, 2007.

Słownik Wyrazów Obcych, PWN, Warszawa, 1980.

 Data ostatniej aktualizacji: 25/01/2018

 

Comments

Malgorzata Maslowska

Thu, 27 May 2010

Justynko bardzo interesujacy wpis, kariera czy sukces dla kazdego znaczy cos innego, wszystko zalezy od tego co jest dla ciebie najwazniejsza wartoscia w zyciu. Dla mnie osobiscie kariera to wolnosc i niezaleznosc i zycie w zgodzie z samym soba... Oznacza to ze wlasciwie ciagle jestem niezadowolona pracujac dla kogos innego...Chce w koncu to zmienic...

Blog

Gazeta Finansowa o zawodowej zmianie

 

Dziś w tygodniku Gazeta Finansowa (23.02-01.03.2018) ukazał się tekst Anny Czyżewskiej "Czas na zawodową zmianę", w którym miałam okazję się wypowiedzieć. W tekście między innymi:

Warsztat Jak odkryć swój talent i pracować z pasją już wiosną!

Uwaga, uwaga! Otwieramy dziś zapisy na warsztat "Jak odkryć swój talent i pracować z pasją"- edycja wiosna 2018! Jeśli masz poczucie, że Twoja obecna praca nie jest miejscem najlepszym dla Ciebie, jeśli znajdujesz się na rozdrożu albo jeśli chcesz lepiej poznać swoje silne strony, zgłoś się koniecznie na nasz warsztat! Spotkajmy się wiosną 14 i 28 kwietnia w Warszawie.

Specjalna oferta cenowa w przedsprzedaży dla osób zapisujących się wcześniej!!!

Więcej szczegółów: TUTAJ

Wiedza

Kodeks etyczny coacha ICF

International Coach Federation to największa na świecie organizacja zrzeszająca coachów. Każdy członek ICF podpisuje zobowiązanie do stosowania w swojej pracy poniższego kodeksu etycznego.

Jak pielęgnować duszę?

O rozwoju duchowym chciałam napisać już dawno, ale dopiero rozmowa z pewnym dominikaninem zmobilizowała mnie do działania. W dzisiejszym świecie często dbamy o formę fizyczną, zdrowie ciała, wygląd zewnętrzny, a zaniedbujemy swojego ducha, a poprawniej rzec - duszę. Pozwalamy, aby w naszym wewnętrznym ogrodzie rozrastały się chwasty.

 

Jak pielęgnować naszą duszę, aby panowała w niej harmonia i piękno?
Oto kilka myśli, którymi chcę się podzielić bazując na swoim osobistym doświadczeniu i przekonaniach.


 

banner gotowy na coaching

© Copyright 2011-2018 - JC Coaching Justyna Ciećwierz