Twoja przeglądarka Internet Explorer 6 nie obsługuje niektórych elementów serwisu. Wskazana jest aktualizacja.
 
 

   baner2

Twoje dane nie będą nikomu udostępniane! Zapisując się zgadzasz się z warunkami polityki prywatności.

W prezencie otrzymujesz raport pdf SKUTECZNE CV !

 
 

jcc logo kolumna

Biuletyn Zmiana Zawodowa




 

Twoje dane nie będą nikomu udostępniane! Zapisując się zgadzasz się z warunkami polityki prywatności.

Znajdziesz nas na

ico facebook ico tweeter ico in

Kariera - co znaczy dla ciebie słowo kariera?

Najczęściej na hasło kariera w naszych głowach włącza się obraz drabiny i pokonywania kolejnych, coraz to wyższych szczebli. W takim rozumieniu ktoś, kto zrobił karierę i osiągnął sukces, to osoba, która w dynamiczny sposób doszła do jakiejś wpływowej, prestiżowej pozycji. Warto pamiętać, że to nie jedyne znaczenie tego słowa i takie ujęcie może nas bardzo ograniczać. Słowo kariera mieści w sobie o wiele więcej znaczeń. I od tego, w jaki sposób zdefiniujemy sobie to pojęcie, zależy poczucie spełnienia i sensu w życiu.

 kierunek kariera zmianazawodowa


Słownik Wyrazów Obcych PWN prezentuje trzy znaczenia słowa KARIERA:
1. zdobywanie coraz wyższych stanowisk w pracy zawodowej, naukowej, społecznej itp.
2. osiągnięcie jakiegoś celu zapewniającego dobre widoki na przyszłość; dobra pozycja życiowa
3. przebieg pracy zawodowej człowieka w ciągu jego życia

 

Warto pamiętać, że coaching kariery (Career Coaching) dotyczy kariery rozumianej przede wszystkim jako przebieg pracy zawodowej człowieka w ciągu jego życia.  W języku angielskim słowo 'career' oznacza obszar związany z aktywnością zawodową, w odróżnieniu od obszaru związanego z czasem wolnym oraz edukacją (inne pokrewne określenia 'job' - praca lub 'occupation' - zawód).

 

Ciekawie o karierze pisze Dick Bolles w swoim podręczniku doradztwa zawodowego ("The Career Counselor's Handbook"). Bolles pokazuje trzy różne postawy związane z rozumieniem słowa kariera. Przytaczam je, bo myślę, że mogą być inspirujące.

 

Po pierwsze: tor wyścigowy (fr. carrière). Ludzie, którzy postrzegają karierę zawodową jako wyścig, najbardziej cenią sobie aktywność i związane z nią podniecenie oraz pobudzenie. Ważne jest dla nich podejmowanie ryzyka, wykazywanie się przedsiębiorczością, zdobywanie autorytetu i władzy nad innymi. Motorem ich działania jest potrzeba osiągnięć i ambicja. I ten obraz najbliższy jest potocznemu rozumieniu słowa kariera - tzw. klasyczna ścieżka zawodowa o charakterze linearnym.

 

Po drugie: galop, galopujący koń  - czerpanie czystej przyjemności z galopu. Ludzie, którzy w ten sposób rozumieją swoją karierę, czerpią wewnętrzną satysfakcję z wykonywanej przez siebie pracy. Ważny jest dla nich rozwój, ale bardziej jako przekraczanie samego siebie niż zwyciężanie w rywalizacji z innymi. Często są to osoby, które wybierają ścieżkę ekspercką w wybranej przez siebie dziedzinie.

 

I trzeci obraz: wóz, inaczej nośnik, wehikuł (łac. carrus). Dla osób, które postrzegają swoją karierę jako wehikuł, ważne jest czemu lub komu służy wykonywana przez nich praca, co daje w ostatecznym efekcie innym. Głównym motywem stają się wartości i tożsamość - bardziej pytanie kim jestem niż czym się zajmuję. Im praca daje więcej sposobności do bycia lepszym człowiekiem - rozwijania w sobie uczciwości, odwagi, prawdomówności, zaangażowania, pasji, postawy służebnej wobec innych - tym jej wartość jest większa i kariera zawodowa bardziej udana.

 

Jeśli popatrzymy na życie jako wierność określonym wartościom, to w taki sam sposób możemy spojrzeć na naszą karierę i sukces z nią związany. Załóżmy, że wartością jest dla nas uzyskiwanie wpływu i władzy nad innymi, to wyznacznikiem sukcesu może być liczba podwładnych, zajmowany poziom w strukturze organizacyjnej, itp. Jeśli wartością są głębokie relacje nawiązywane z innymi ludźmi, to źródłem zadowolenia będzie ścieżka kariery umożliwiająca nawiązywanie takich relacji. Jeśli wartością jest realna i bezpośrednia pomoc ludziom, to spełnienie da nam aktywność zawodowa lub pozazawodowa ukierunkowana na pomaganie i służbę na rzecz innych. Jeśli wreszcie dla kogoś wartością jest niezależność, to być może najlepszą karierą będzie wykonywanie wolnego zawodu lub prowadzenie własnej firmy.

 

Warto pamiętać, że ścieżka kariery zależy w dużej mierze od Ciebie. Nikt za Ciebie jej nie określi, nawet najbardziej troskliwy pracodawca. To, w jaki sposób zdefiniujesz swoją karierę i związane z nią wartości, jak będziesz nią zarządzał, jakie cele sobie postawisz, tak będzie wyglądało Twoje życie.

 

Zachęcam do refleksji na swoją karierą! Co jest ważne w karierze dla Ciebie? Jeśli potrzebujesz drugiej osoby do rozmowy na ten temat, zapraszam do kontaktu (formularz kontaktowy).

 

Wykorzystane źródła:

Figler Howard, Bolles Richard Nelson  The Career Counselor's Handbook, Ten Speed Press, Toronto, 2007.

Słownik Wyrazów Obcych, PWN, Warszawa, 1980.

 Data ostatniej aktualizacji: 25/01/2018

 

Comments

Malgorzata Maslowska

Thu, 27 May 2010

Justynko bardzo interesujacy wpis, kariera czy sukces dla kazdego znaczy cos innego, wszystko zalezy od tego co jest dla ciebie najwazniejsza wartoscia w zyciu. Dla mnie osobiscie kariera to wolnosc i niezaleznosc i zycie w zgodzie z samym soba... Oznacza to ze wlasciwie ciagle jestem niezadowolona pracujac dla kogos innego...Chce w koncu to zmienic...

Blog

RODO

Od dziś wchodzi w życie ustawa o ochronie danych osobowych. W związku z tym zapraszamy do zapoznania się z najnowszą polityką prywatności dla subskrybentów biuletynu ZMIANA ZAWODOWA.PL.

Warsztat W PÓŁ DROGI

Wiedza

7 składników przepisu na spełnione marzenie

Poszukiwanie swojego zawodowego i życiowego powołania może wywoływać w otoczeniu i w nas samych mieszane odczucia. Czy to jest realne? Czy to jest możliwe? Czy to nie jest naiwne albo śmieszne? Kiedyś pisałam w biuletynie ZMIANA ZAWODOWA obszerniej na ten temat ("Jak to jest tą zmianą zawodową?"). Dziś chcę powrócić do recepty na udaną zmianę zawodową i spełnienie swojego marzenia.

Silna wola i samodyscyplina - jak je ćwiczyć?

Wszyscy wiemy, że jednym z warunków powodzenia jakiejkolwiek zmiany jest silna wola i wytrwałość. Siła woli, to coś, co odróżnia istotę ludzką od wszystkich innych stworzeń. To potężna siła - energia, która tkwi w każdym z nas, bez wyjątku.


 

banner gotowy na coaching

© Copyright 2011-2018 - JC Coaching Justyna Ciećwierz