JC Coaching świadczy także usługi dla Klientów instytucjonalnych. Naszą misją jest wspieranie organizacji w odkrywaniu potencjału swoich pracowników i rozwijaniu ich talentów dla dobra firmy, a także pomoc osobom zwalnianym w planowaniu optymalnej drogi zawodowej.

Indywidualny coaching kariery - projektowanie ścieżki kariery

Oferujemy program coachingu kariery dla kluczowych pracowników firmy, reprezentantów kadry menedżerskiej oraz innych profesjonalistów, którym potrzebne jest indywidualne wsparcie.

Szczególnie pomocny jest w sytuacjach:

• znudzenia/ znużenia pracą (często wieloletnią na tym samym stanowisku pracy)
• spadku zaangażowania i braku energii u pracownika 
• stale powtarzających się kłopotów ze zdrowiem 
• przemęczenia lub wypalenia
• braku pomysłu na kolejny etap kariery ze strony pracownika i firmy.

Coaching kariery może obejmować m.in. następujące zagadnienia:

• odkrycie oraz najlepsze wykorzystanie talentów pracownika w organizacji lub poza nią
• rozpoznanie kluczowych czynników motywujących pracownika do wydajnej pracy i ponadprzeciętnych wyników
• rozpoznanie wartości oraz misji życiowej, które są fundamentem satysfakcji z pracy 
• przeciwdziałanie negatywnym skutkom wypalenia zawodowego 
• zaplanowanie kolejnego etapu w karierze z pomocą zewnętrznego specjalisty 
• rozwijanie umiejętności zarządzania własną karierą

Program wykorzystuje sprawdzone podejście i specjalistyczne narzędzia Authentic VocationTM (Prawdziwe Powołanie Zawodowe) najstarszej amerykańskiej szkoły specjalizującej się w coachingu kariery Career Coach Institute oraz koncepcję Identyfikacji Talentów R.N. Bollesa - światowego guru w zakresie planowania kariery, Autora książki "Jakiego koloru jest Twój spadochron?".

Możliwe jest także wykorzystanie sprawdzonego narzędzia Facet5 służącego do badania osobowości zawodowej.

Wszystkie osoby zainteresowane zapraszamy do kontaktu mailowego lub telefonicznego.

Outplacement czyli program zwolnienia monitorowanego, szczególnie polecany dla osób z długim stażem w firmie i z niewielkim doświadczeniem związanym z poruszaniem się po rynku pracy. W procesie znajdują się elementy coachingu kariery oraz konsultacje związane z poszukiwaniem pracy.

Typowy program obejmuje:

• 8-12 spotkań coachingowo-konsultacyjnych
• Uznane na świecie arkusze Authentic Vocation™, w zależności od indywidualnych potrzeb Klienta
• Diagnozę predyspozycji osobowościowych oraz inne narzędzia diagnostyczne
• Opracowanie marketingowej strategii poszukiwania pracy wykorzystującej różne kanały dotarcia oraz wspieranie przy jej realizacji
• Wsparcie przy prowadzeniu działalności networkingowej
• Pomoc w profesjonalnym przygotowaniu materiałów aplikacyjnych (CV, LM, direct letters), a także profili na portalach rekrutacyjnych oraz społecznościowych.

Wszystkie osoby zainteresowane zapraszamy do kontaktu mailowego lub telefonicznego.