Jako coach kariery wspieram profesjonalistów, znudzonych, zmęczonych i niezadowolonych z pracy, którzy chcą dokonać zmiany zawodowej, rozwinąć skrzydła i pracować lub prowadzić biznes w zgodzie ze sobą i z własną unikalnością.

Co mnie wyróżnia na rynku?

Unikalna w Polsce specjalizacja w zakresie coachingu kariery potwierdzona certyfikatem

Jako jedyna w Polsce (stan na 1.09.2011) posiadam certyfikat Associate Certified Career Coach uzyskany w Career Coach Institute. CCI jest jedną z najstarszych i najbardziej znanych amerykańskich szkół coachingu kariery, założoną przez Marcię Bench (Master Certified Career Coach™), którą miałam okazję poznać osobiście w Portland, USA w 2008 roku. Programy tej szkoły posiadają akredytację International Coach Federation. Od stycznia 2010 CCI jest częścią Purposeful Entrepreneur Enterprises LLC. Moją wizytówkę w bazie IPE, w sekcji International znajdziesz tutaj.

Sprawdzona na świecie metodologia Career Coach Institute
Jako absolwentka CCI znalazłam się w grupie ponad 1000 coachów z 35 krajów z całego świata pracujących z osobami poszukującymi swojego zawodowego powołania według metodologii Authentic Vocation™. Jestem przygotowana do pracy na odległość, z wykorzystaniem komunikatora Skype, telefonu oraz e-maila.

Pionierskie doświadczenia związane z rozwijaniem coachingu kariery w Polsce
Od 2008 roku prowadzę firmę JC Coaching, której misją jest wspieranie profesjonalistów, zarówno kobiet jak i mężczyzn, w odkrywaniu szczęścia płynącego z pracy. Wiem, że takie szczęście jest realne - sama tego doświadczam. Misja mojej firmy to jednocześnie mój osobisty życiowy cel.

Wkład w popularyzowanie w Polsce filozofii "Spadochronu"
Wielką inspiracją dla mnie oraz mojej firmy jest Richard Nelson Bolles, światowy guru w zakresie poszukiwania pracy oraz zmiany kariery. Bolles jest autorem ukazującej się od 40 lat i co roku aktualizowanej w USA książki „What Color is Your Parachute?”. W 1993 r. Fundacja Inicjatyw Społeczno – Ekonomicznych stworzyła program szkoleniowy "Spadochron" oparty o tę pozycję. Posiadam uprawnienia trenerskie w tej dziedzinie - w październiku 2008 r. wzięłam udział w warsztatach prowadzonych przez Dicka Bollesa w jego domu w Kalifornii. "Spadochron" jest moim odkryciem sprzed kilku lat i od tego czasu intensywnie pracowałam nad realizacją mojego marzenia: aby każdy zainteresowany rozwojem własnej ścieżki zawodowej mógł znaleźć tę pozycję na półce w księgarni. W końcu marca 2011 roku książka "Jakiego koloru jest twój spadochron?" ukazała się w sprzedaży nakładem Wydawnictwa StudioEMKA :)

Połączenie wykształcenia psychologicznego i doświadczenia biznesowego
Z wykształcenia jestem psychologiem organizacji i pracy - absolwentką Uniwersytetu Warszawskiego. Wcześniej szereg lat pracowałam w firmie doradczej z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi (Neumann Management Institute), gdzie szczególnie dużo uwagi poświęcałam kwestiom satysfakcji z pracy oraz badaniom klimatu organizacyjnego.

W trakcie swojej pracy konsultingowej zajmowałam się audytami potencjału menedżerskiego, prowadziłam projekty wsparcia w trakcie zmiany profesjonalnej (programy Outplacement indywidualne oraz grupowe), pełniłam rolę asesora  oraz projektowałam programy Assessment Center dla menedżerów różnych szczebli. Prowadziłam także warsztaty zmian dla kadry kierowniczej. Zrealizowałam kilkadziesiąt projektów różnego typu dla zagranicznych korporacji oraz znaczących spółek z polskim kapitałem w bardzo różnych branżach, m.in. w reklamowej, farmaceutycznej, finansowej, ubezpieczeniowej, fmcg, energetycznej.

Życie w zgodzie ze sobą oraz spełnienie w obszarze prywatnym i rodzinnym
W 2000 roku polski oddział Neumanna w okresie największych sukcesów rynkowych został rozwiązany, a ja rozpoczęłam niezależną działalność. Zbiegło się to w czasie z narodzinami naszej pierwszej córki. Po pewnym czasie podjęłam decyzję o czasowym „przełączeniu się” na rodzinę i wychowanie dzieci. Dziś stwierdzam, że była to jedna z najlepszych decyzji w moim życiu.

Jestem mężatką, mamą 3 córek. Obecnie najważniejszym dla mnie wyzwaniem jest równowaga pomiędzy życiem zawodowym i rodzinnym.

Ciekawość ludzi i pasja
Moją największą pasją jest obecnie... praca. Szczególnie interesuje mnie zmiana, zarówno indywidualna - postaw, zachowań, życia, jak również zmiana w organizacji.
W wolnym czasie uwielbiam rodzinne podróże i poznawanie nowych miejsc blisko i daleko, lubię też eskapady rowerowe, książki oraz odkrywanie uroków muzyki klasycznej i gry na instrumentach. Bardzo sobie cenię możliwość inicjowania różnych przyjaznych ludziom przedsięwzięć o charakterze społecznym.

Uczestnictwo w stowarzyszeniach branżowych

Należę do International Coach Federation - największej globalnej organizacji zrzeszającej coachów oraz jej polskiego oddziału wizytówka, a także Polskiego Stowarzyszenia Konsultantów Kariery wizytówka.

Wartości
Moją dewizą jest:
•    żyć w zgodzie ze sobą i z moimi wartościami (autentyczność, uczciwość, prawda, miłość, radość, harmonia i rozwój)
•    traktować innych, tak jak bym sama chciała być traktowana
•    postępować profesjonalnie i z szacunkiem wobec moich Klientów oraz współpracowników
•    pomagać innym
•    realizować w pracy swoje pasje.

Czego oczekuję od moich Klientów?
•    otwartości i szczerości w kontaktach ze mną,
•    gotowości do wglądu w siebie,
•    uczciwości i solidności w podejściu do coachingu.

Dla mnie osobiście coaching to przede wszystkim pomoc we wzrastaniu drugiej osoby, wzmacnianie jej, koncentrowanie się na jej mocnych stronach i talentach. Moim własnym  odkryciem jest fakt, że coaching umacnia we mnie pozytywne nastawienie do życia oraz zapewnia potrzebny dystans w sytuacjach trudnych.

Na własnej skórze doświadczyłam zmiany w karierze zawodowej. Wcześniej dokonałam autoanalizy moich mocnych stron, posiadanych przeze mnie umiejętności uniwersalnych, potem sama skorzystałam z coachingu. Ćwiczenia, które proponuję moim Klientom, znam z własnego doświadczenia. Każdorazowo dopasowuję ich zestaw do indywidualnych potrzeb osoby, z którą pracuję.