Końcówka roku coraz bliżej. Czas na podsumowania i refleksje.
Jaki był rok 2012 dla Ciebie? Co było dla Ciebie najważniejsze w minionym roku? Co było Twoją największą lekcją?
Jakie cele sobie stawiasz w roku 2013? Czego chcesz? Co Ci da osiągnięcie tego celu? W jakiej perspektywie czasowej chcesz to zrealizować?
Warto ćwiczyć stawianie konkretnych celów, bo wtedy łatwiej o ich realizację. I w ciągu roku wracać przynajmniej raz na kwartał do planów rocznych.
Proponuję narzędzie coachingowe służące do podsumowania starego roku i zaplanowania nowego,
w dziewięciu obszarach życia.
Osobisty plan na rok 2013 w formie pdf dostępny wraz zapisem na biuletyn ZMIANA ZAWODOWA
lub do wypełnienia elektronicznego przesłany drogą mailową.
Zapraszam serdecznie. To działa!