Twoja przeglądarka Internet Explorer 6 nie obsługuje niektórych elementów serwisu. Wskazana jest aktualizacja.
 
 

   baner2

Twoje dane nie będą nikomu udostępniane! Zapisując się zgadzasz się z warunkami polityki prywatności.

W prezencie otrzymujesz raport pdf SKUTECZNE CV !

 
 

jcc logo kolumna

Biuletyn Zmiana Zawodowa




 

Twoje dane nie będą nikomu udostępniane! Zapisując się zgadzasz się z warunkami polityki prywatności.

Znajdziesz nas na

ico facebook ico tweeter ico in

Zmiana Zawodowa .pl - Coaching kariery

Do profesjonalistów rozważających zmianę zawodową lub będących już w jej trakcie:

  1. Czujesz, że czas na zawodową zmianę, ale coś Cię blokuje? Rozglądasz się za nowym zajęciem, ale nie masz pomysłu co to mogłoby być?
  2. Marzy Ci się znalezienie pracy, w której będziesz mógł się w pełni realizować? I którą pokochasz?!
  3. Masz wrażenie, że dotychczasowa Twoja praca i kariera zawodowa nie jest zgodna z Tobą czyli z Twoim potencjałem, z Twoimi potrzebami lub z Twoimi wartościami?
  4. Osiągnąłeś tak zwany sukces, ale jednak czegoś Ci brak? Czujesz się niezadowolony i przygnębiony?
  5. Z niechęcią wstajesz rano do pracy? Przez cały weekend starasz się nie myśleć
    o zbliżającym się poniedziałku?
  6. Twoja rodzina prawie Cię nie ogląda i zaczyna Ci to doskwierać? Potrzebujesz
    lepiej równoważyć swoje życie zawodowe i osobiste?
  7. Od dłuższego czasu poświęcasz się cała rodzinie i chcesz zacząć spełniać się także zawodowo?
  8. Urodzenie dziecka zmieniło Twoje życie osobiste i chcesz w związku z tym przedefiniować swoją karierę?
  9. Od dłuższego czasu poszukujesz pracy - bez skutku?

Jeśli odpowiedziałeś TAK na któreś z powyższych pytań, dobrze trafiłeś!

 

justyna ciecwierz coachWitam Cię na mojej stronie i zapraszam w podróż do nowego, bardziej satysfakcjonującego życia zawodowego.

Życzę Ci jasności co do tego, gdzie jesteś i dokąd zmierzasz, odwagi do podjęcia zmian oraz odkrycia szczęścia płynącego z pracy. Chętnie będę Ci w tej podróży towarzyszyć jako Twoja coach (a ładniej po polsku indywidualny trener rozwoju zawodowego :)

Justyna Ciećwierz
podpismaly

 





Pamiętaj, że stery Twojego rozwoju zawodowego znajdują się w Twoich rękach. Bez względu na to, czy wiesz teraz, gdzie jesteś i gdzie chcesz dalej iść, czy jesteś zadowolony ze swojej ścieżki zawodowej czy nie, ten ster trzymasz Ty. Tylko Ty. Nikt inny. Jako coach kariery z doświadczeniem biznesowym i życiowym, pomogę Ci odkryć TWOJĄ ścieżkę. Nie tę, którą powinno się iść, nie tę, która według mnie jest najlepsza, ale tę, która jest najlepsza DLA CIEBIE i czeka na Ciebie. Dokonać zmiany Twoim sposobem. W zgodzie z Tobą.

 

Zapraszam Cię na wstępną konsultację, w trakcie której przyjrzymy się Twojej aktualnej sytuacji oraz wizji przyszłości. Razem zdecydujemy, czy możemy dalej razem pracować. Jak pokazują moje doświadczenia z ostatnich kilku lat, czasem tylko ta wstępna konsultacja wystarcza w odpowiedzi na ważne pytania i podjęciu potrzebnych działań. Spotkanie trwa od 60 do 90 minut i jest odpłatne. Skontaktuj się ze mną już dziś, aby sprawdzić dostępne terminy (spotkanie poprzez Skype lub osobiste: Warszawa-Mokotów lub okolice Piaseczna) Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript..

Jedną trzecią życia spędzamy w pracy. Mamy prawo, aby praca, oprócz pieniędzy, dawała nam radość i szczęście!

Jesteś dobry w swoim zawodzie, ale czy faktycznie to lubisz? Sukces bierze się z tego, że robimy coś, co kochamy, a zgorzknienie i brak energii pojawia się, gdy zaprzeczamy swoim pasjom. Zacznij robić coś, co prawdziwie kochasz, co jest Twoim talentem i posłannictwem, w czym jesteś całkowicie unikalny, a czego nie zawsze jesteś w pełni świadomy.


Proponuję indywidualny coaching (czyt. kołczing) rozwoju zawodowego, który:

- motywuje do refleksji nad sobą,
- otwiera na różne nowe możliwości,
- ułatwia podjęcie trudnych decyzji,
- uczy planowania działań i ich praktycznego oraz skutecznego wdrażania,
- pomaga odnaleźć prawdziwy cel i sens w pracy,
- pozwala odkryć talenty, powołanie i wszystko to co unikalne w człowieku,
- wspiera w rozwoju duchowym.

 

Sytuacje, w których coaching rozwoju zawodowego (coaching kariery) jest szczególnie pomocny:

Blog

Prace techniczne nad nową stroną

 

Jak można zauważyć, w ostatnim czasie nie pojawiają się nowe materiały na stronie. Wiąże się to z pracami technicznym nad aktualizacją i unowocześnieniem witryny, która powstała 7 lat temu. Mam wielką nadzieję, że od września będę mogła publikować treści już w nowej odsłonie. Serdecznie dziękuję za oferty wszystkim, którzy widzą potrzebę zmian www.zmianazawodowa.pl. I przepraszam za długi czas oczekiwania. Wszystkich niecierpliwych zapraszam na fb/ZmianaZawodowa.

RODO

Od dziś wchodzi w życie ustawa o ochronie danych osobowych. W związku z tym zapraszamy do zapoznania się z najnowszą polityką prywatności dla subskrybentów biuletynu ZMIANA ZAWODOWA.PL.

Wiedza

Czy prosić o informację zwrotną po rozmowie kwalifikacyjnej?

"Zawsze po odbytym spotkaniu proszę o feedback, niestety, po pierwsze, trzeba o niego prosić, po drugie, nie zawsze się go otrzymuje, a po trzecie, czasem otrzymuje się nieprawdę. Nie wiem czy to wynika z braku umiejętności przekazywania negatywnych informacji przez rekruterów, czy z niechęci do robienia "krzywdy". Ja tego nie rozumiem, przecież nic nie mogę zmienić, jeżeli nie wiem co jest nie tak. Mogę rozwijać podając przykłady..."  - to słowa jednej z czytelniczek biuletynu ZMIANA ZAWODOWA.

 

Zwykle zachęcam moich klientów do proszenia o informację zwrotną po rozmowie kwalifikacyjnej. Dlatego, bo dzięki feedbackowi mamy możliwość stałego doskonalenia swoich umiejętności. Jednak otrzymanie wartościowego feedbacku od rekrutera to ciągle rzadkość. Faktycznie, zdarza się to praktycznie tylko wtedy, gdy o taką informację poprosimy. Jednak i tak wiele osób zajmujących się rekrutacją zwyczajnie odmawia jej podania. Ważne, że nie jest to bolączka wyłącznie kandydatów w Polsce, ale problem o charakterze znacznie szerszym.

Co łączy marketing i poszukiwanie pracy?

Niby wydaje się to oczywiste, ale takie nie jest. Dla wielu osób poszukujących pracy, które rozsyłają cv, gdzie popadnie lub szukają "wszystko jedno jakiej" pracy, to niestety całkowita abstrakcja. Konieczność przyjęcia marketingowego podejścia w procesie  poszukiwania zatrudnienia to niewątpliwie znak naszych czasów i raczej nie należy się spodziewać, aby stare wróciło.

Na czym polega marketingowe podejście w poszukiwaniu pracy?


 

banner gotowy na coaching

© Copyright 2011-2018 - JC Coaching Justyna Ciećwierz Webdesign Sitte.pl Lublin