Czwarta rewolucja przemysłowa związana z automatyzacją i digitalizacją dzieje się na naszych oczach. Jak wskazują autorzy raportu „Future of Jobs 2020”, czas pandemii jeszcze przyspieszył ten proces. Jak możemy się przygotować na zmiany na rynku pracy? O zawodach przyszłości pisałam jakiś czas temu w artykule „Zawody przyszłości – co nas czeka za 20 lat?” – należy on ostatnio do najczęściej odwiedzanych tekstów na stronie zmianazawodowa.pl. Teraz o kompetencjach, które prawdopodobnie będą miały coraz większe znaczenie w przyszłości.
Z analizy różnych raportów można wyciągnąć wniosek, że zmiana zawodowa to coś permanentnego, na co potrzebujemy się nastawić i nauczyć się z tym żyć. Zmiana zawodowa, rozumiana nie tylko jako radykalna zmiana zawodu, ale także jako przekwalifikowanie (ang. reskilling) czy podnoszenie kompetencji (ang. upskilling), będzie nam stale towarzyszyć. O tym, jakie oblicza może mieć zmiana zawodowa przeczytasz szerzej w rozdziale „Jak rozumieć zmianę zawodową” w książce „Pracuj w zgodzie ze sobą. Zmiana zawodowa krok po kroku” – pobierz bezpłatny rozdział.
W ostatnim badaniu Światowego Forum Ekonomicznego aż 94% ankietowanych liderów spodziewa się, że ich pracownicy zdobędą w pracy nowe kompetencje. Zmiana zawodowa staje się normą. W 2018 takie oczekiwania podzielało 65% ankietowanych. Szacuje się, że aż połowa pracowników będzie musiała się w przyszłości przekwalifikować, a 40% kluczowych umiejętności wymaganych w pracy ulegnie zmianie.
Kompetencje przyszłości - czyli co?
Jakie kompetencje będą najbardziej cenione w ciągu najbliższych lat (do 2025 roku) według ankietowanych liderów biznesu? Największą grupą kompetencji stanowią umiejętności związane z rozwiązywaniem problemów oraz myśleniem krytycznym. Aż pięć w pierwszej dziesiątce ma taki charakter. Większość poniżej wymienionych pojawia się w rankingu od czasu publikacji pierwszego raportu WEF w 2016. Nowością w czasach pandemii są kompetencje związane z aktywnym uczeniem się oraz zarządzaniem sobą i reagowaniem na stres.
Ranking najbardziej cenionych kompetencji przyszłości według badania Światowego Forum Ekonomicznego "Future Of Jobs 2020":
- Myślenie analityczne i innowacyjne
- Aktywne uczenie się i strategie uczenia się
- Rozwiązywanie złożonych problemów
- Myślenie krytyczne i analiza
- Kreatywność, oryginalność oraz inicjatywa
- Przywództwo oraz wpływanie na innych
- Korzystanie z technologii, monitorowanie i kontrola
- Projektowanie technologii oraz programowanie
- Odporność, tolerancja na stres i elastyczność
- Rozumowanie, rozwiązywanie problemów oraz generowanie idei
- Inteligencja emocjonalna
- Rozwiązywanie usterek i zarządzanie doświadczeniem użytkownika (User Experience)
- Nastawienie na usługi i pomaganie innym
- Analiza systemowa i ewaluacja
- Perswazja i negocjacje
Kompetencje przyszłości - czego warto się uczyć?
Najbardziej pożądane kompetencje w 2025 w Polsce
Z jakich umiejętności w największym stopniu będziemy korzystać w przyszłości w Polsce? W sondażu prowadzonym wśród liderów biznesu najczęściej wskazywano następujące kompetencje. Trzy z nich nie znalazły się w rankingu globalnym.
- Kreatywność, oryginalność oraz inicjatywa
- Aktywne uczenie się i strategie uczenia się
- Odporność, tolerancja na stres i elastyczność
- Rozwiązywanie złożonych problemów
- Myślenie analityczne i innowacyjne
- Korzystanie z technologii, monitorowanie i kontrola
- Nastawienie na usługi
- Myślenie krytyczne i analiza
- Projektowanie technologii oraz programowanie
- Rozumowanie, rozwiązywanie problemów oraz generowanie idei
- Zarządzanie personelem
- Inteligencja emocjonalna
- Zarządzanie finansami, zasobami materialnymi
- Przywództwo oraz wpływanie na innych
- Szkolenie, mentoring i uczenie
Warto mieć świadomość rynku pracy i jego potrzeb, jednak punktem wyjścia w rozwoju zawodowym zawsze powinno być rozpoznanie siebie, tego, co jest w nas szczególnie mocne i gdzie możemy uzyskiwać ponadprzeciętne rezultaty. Jeśli chcesz lepiej zarządzać swoją karierą w przyszłości, a nie masz jasności, co do swoich mocnych stron, sięgnij po książkę "Pracuj w zgodzie ze sobą. Zmiana zawodowa krok po kroku" i zaprojektuj swoją zmianę!
Photo by Marvin Meyer on Unsplash
Wykorzystane źródła:
https://www.weforum.org/reports/the-future-of-jobs-report-2020
https://kwalifikacje.edu.pl/wp-content/uploads/Zala%CC%A8cznik-nr-3-Branz%CC%87a-IT.pdf
https://majalose.pl/kompetencje-przyszlosci/
https://blog.conlea.pl/10-najwazniejszych-kompetencji-2025-roku
